Recruitment
| 招聘崗位 | 發布時間 | 工作地點 | 人數 | 薪資待遇 | 查看職位 |
| 智能建造系統工程師(AI方向) | 2025-03-01 | 集團公司 | 1人 | 面談 | 查看職位 |
| AI 技術應用工程師(建筑方向) | 2025-03-01 | 集團公司 | 1人 | 10-20K | 查看職位 |
| 房建生產副總(房建) | 2025-03-01 | 集團總部 | 1人 | 面談 | 查看職位 |
任職要求:
1、年齡40-48歲, 土木工程、交通工程、工民建等相關專業,本科以上學歷,持有一級建造師或高級工程師證書優先,專業技術過硬,管理能力強,有魄力。
2、具備相應的管理知識、經濟學知識、建筑專業知識等;了解行業發展趨勢,精通工程技術、安全生產、成本合約、質量進度等工程關鍵工作事項與要素。
3、具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力;
4、能夠分管工程項目,進度,質量,督查等等,工作的指導方針,工程的管理方針。
5、10年以上建筑工程、現場管理經驗,五年以上在公司任職工程/生產副總主持工作經驗。
6、有大型建筑施工總承包企業擔任施工企業,生產副總經理或總經理助理等同等職務工作經驗者優先。
崗位職責:
全面分管 房建項目施工生產管理工作。
公司亮點 :周末雙休 節假日正常放假 公司氛圍好 平臺大 牛人老板帶團隊 招聘熱線:0551-63770861
申請崗位
| 副總經理(分管安全生產) | 2025-03-01 | 集團總部 | 1人 | 面談 | 查看職位 |
溫馨提示:有施工企業的分管安全工作的經歷,
任職要求:
1、建筑及相關專業大專以上學歷,持有安全主任或安全C證;
2、有三年以上建筑施工企業工程副總經理同等職位經驗;
3、掌握現場工程項目安全管理體系,熟悉項目安全資料編制;
4、有較高的工程現場統籌組織管理水平,無重大質量/安全事故記錄;
5、對內、對外、對上、對下有較強的溝通能力,較強的人格魅力,對公司忠誠。
6、持證優先考慮。
7、年齡 38-50歲 ,
職責描述:
1、公司安全生產責任人負責公司工程安全管控體系的搭建,全面負責組織、協調、主持工程項目的安全管理工作,確保制度和流程有效執行,保證項目安全生產的實現。
2、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
3、定期對項目進行檢查,重點檢查工程安全,提出意見并監督執行;
4、參與各個項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案優化;
5、完成領導交代的其他專項工作,配合工程管理中心部等部門工作。
福利待遇:績效獎金 周末雙休 團建活動 按國家法定節假日休息 招聘熱線:0551-63770861
任職要求:
30-45歲,大專以上學歷,獨立負責過市政、公路、水利或建筑等經營工作。五年以上施工企業經營市場工作經驗,有較強市場開拓能力,忠誠負責,進取心強。
崗位職責:
負責公司在安徽省內經營工作。
薪酬福利:
根據項目落實情況,相應的經營績效獎勵 通訊補助、周末雙休 團隊拓展。
招聘熱線: 0551-63770861
申請崗位
| 一級、二級建造師(水利專業) | 2025-03-01 | 合肥 | 10人 | 8K--1.6K | 查看職位 |
任職要求:大專以上 身體健康,品德良好,有一定工作經驗的優先考慮。具有一級或者二級水利水電專業建造師證書,并且帶業績。水利業績,需提供中標通知書、合同、完工驗收或竣工驗收鑒定書等材料證明,并在簡歷中列明業績;要求人證合一。具有中高級及以上職稱優先。
崗位職責:根據公司統一安排相關崗位工作,從事經營投標或一線項目管理工作。
| 水利中級、高級工程師(帶業績) | 2025-03-01 | 合肥市 | 10 | 8-1.6K | 查看職位 |
工作經驗:1-3 年
任職要求:身體健康,品德良好,有一定工作經驗的優先考慮。具有中級或者高級水利水電工程師證書,并且帶業績。水利業績,需提供中標通知書、合同、完工驗收或竣工驗收鑒定書等材料證明,并在簡歷中列明業績;要求人證合一。具有一級或者二級建造師證書優先。
崗位職責:根據公司統一安排相關崗位工作,從事經營投標或一線項目管理工作。